Una plaza de Ingeniero Técnico Forestal perteneciente a la escala de la Administración Especial, grupo A, subgrupo A2 de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo perteneciente a la escala de la Administración General, grupo C, subgrupo C2 de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Auxiliar Administrativo perteneciente a la escala de la Administración General, grupo C, subgrupo C2 de la plantilla de personal laboral fijo a tiempo parcial, a cubrir por el sistema de  concurso, en turno libre.

Tres plazas de Peones de Servicios Múltiples perteneciente a la escala de la Administración General, grupo/subgrupo AP de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Personal de Limpieza perteneciente a la escala de la  Administración General, grupo/subgrupo AP de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Personal de Limpieza personal laboral fijo a tiempo parcial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Oficial de Obras personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Conserje personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.