La Oferta de Empleo Público (OEP) 2025 en la Administración General de Cantabria volverá al sistema tradicional de oposición libre, dejando atrás el concurso-oposición. En total, se ofertarán 357 plazas, de las cuales 283 serán de turno libre (funcionarios y laborales) y 74 por promoción interna.
Esta decisión, anunciada por la Consejera de Presidencia, Justicia y Simplificación Administrativa, Miriam Díaz, supone un importante cambio respecto a convocatorias anteriores marcadas por el sistema de concurso de méritos debido a normativas estatales de estabilización.
“En 2025 recuperamos un modelo clásico y competitivo de acceso al empleo público, garantizando igualdad de oportunidades y primando el esfuerzo de quienes se preparan con seriedad”, indicó Díaz.
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