El Gobierno de Cantabria ha aprobado en su última reunión el decreto de la Oferta de Empleo Público (OEP) de la Administración General autonómica, formada por 375 plazas, de las cuales 303 son del turno libre (144 para funcionarios y 159 de laborales) y 72 se reservarán a promoción interna, agotando, así, el máximo de la tasa de reposición de efectivos permitido por la ley.

El decreto incluye 303 plazas de turno libre de personal funcionario y laboral y otras 72 de promoción interna, y propiciará avanzar en la creación de empleo neto y en una adecuada planificación de los recursos humanos.